Maxime Gaudin

200 mots sur ma veille

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Search Inside Yourself : La méditation pour les nuls (et les ingénieurs)

Source : Search Inside Yourself: The Unexpected Path to Achieving Success, Happiness (and World Peace)

Cela faisait longtemps que je n'avais pas attaqué un livre en me disant : “Oh purée ! Ce livre va changer ma vision des choses !” (le dernier était The Clean Coder: A Code of Conduct for Professional Programmers que je recommande à tout développeur qui se respecte).

Grand dieux mais quel plaisir que de lire Chade-Meng Tan.

Cet ingénieur de Google, dont l'objectif est d'amener la paix dans le monde, a dédié ses 20% a créer un programme de perfectionnement à l’intelligence sociale et à la méditation en pleine conscience. Derrière ses termes marketingo-scientifique, se cache une pratique pragmatique de la méditation pour les gens “normaux”. Ces gens comme vous et moi qui ne vivent pas dans un monastère et qui n'ont pas nécessairement des heures à consacrer à la méditation.

Rendez-vous...

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Sujet, Verbe, Compliment

Source : GQ, Septembre 2014

C'est drôle. En une semaine, j'ai eu plusieurs discussions sur l'effet de la perception de l'autre sur soi.

D'arbod sur l’effet Pygmalyon puis l’effet Golem et voilà que maintenant, même GQ (pourtant pas réputé pour son analyse sociologique) publie un article très bien écrit sur l'importance du compliment et de la valorisation de l'autre.

L'auteur souligne à quel point le praise management (il s'agit de l'effet positif de la valorisation de ses collaborateur sur leur travail) est une arme efficace.

Si vous décidez d'appliquer les conseils de Dale Carnegie dans son livre référence Comment se faire des amis (oui, le titre est une horreur) , il faudra vous imposer un compliment sincère et n'éprouver effectivement que des sentiments positifs à l'égard de vos interlocuteurs (c'est là que toute la difficulté apparait).

Bref, des principes simples mais qu'il...

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Ce que doit connaître un enfant de 4 ans

Source : Magical Childhood

Je suis tombé par hasard sur un parent qui se demandait ce que “devait” connaître un enfant de 4 ans. Voici sa liste :

  1. Il doit savoir qu'il est aimé complètement et inconditionnellement

  2. Il doit savoir comment qu'il est en sécurité et comment le rester en publique

  3. Il doit savoir qu'il peut croire son instinct et qu'il ne doit jamais faire quelque chose qui lui semble bizarre, peu importe qui le demande

  4. Il doit connaitre ses droits et savoir que sa famille le soutiendra

  5. Il doit savoir comment rire, faire l'idiot et utiliser son imagination

  6. Il doit connaitre ses centres d'intérêt et chercher à les explorer

Je trouve cette liste pleine de sagesse et j'aime à croire que quelque soit l'age, il s'agit des connaissances fondamentales qui mène au bonheur.

Si seulement tout le monde était aussi cultivé qu'un enfant de 4 ans !

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La magie du cosmos

Source : La Magie Du Cosmos - Qu'est-ce que l'espace ?

La TV dans la chambre, c'est comme un flipper à la maison, c'est super chez les autres mais surtout pas à la maison ! Alors que j'étais à l'hôtel, je tentais donc de profiter de ce cadeau qui m'était fait : M'endormir devant la TV.

Parti en quête d'une berceuse digne de ce nom, je suis tombé sur le documentaire : La Magie Du Cosmos

Pas particulièrement passionné par l'astrophysique, j'ai malgré tout été scotché devant ce film. Il parvient en consacrant 10 minutes à chaque sujet, à couvrir les découvertes de ces 60 dernières années avec un approfondissement rare. De la relativité générale, à l’expansion de l'univers en passant pas le champs de Higgs ou l'utilisation des super novas, tout y passe.

Bien qu'il s'agisse d'un document de vulgarisation, il requerra (comme Inside Job) une bonne dose de concentration afin de ne pas se...

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Dinosaur Brains : “Détester quelqu'un est un luxe que l'on ne peut s'offrir”

Source : Dinosaur Brains: Dealing with All THOSE Impossible People at Work

Comme tout le monde, il arrive que je perde mon sang froid. Obstiné que je suis, la situation ne serait pas aussi pathétique si je ne restais pas malgré tout convaincu d'être dans mon bon droit !
Évidemment à posteriori, quelques secondes suffisent à comprendre qu'il n'existe aucune raison pour lever la voix et faire preuve d'agressivité.

Une deuxième fois pour l'emphase :

Il n'existe aucune raison pour lever la voix et faire preuve d'aggressivité

Réflexion faite, ce genre de comportement semble être une tentative désespérée de manipulation de l'autre. Manipulation car j'utilise des mécanismes de peur et d'intimidation pour faire valoir mes arguments. Désespéré car il s'agit d'une ultime (et misérable) tentative de sauvetage dont l'issue ne peut être que négative pour mon interlocuteur et moi même.

Ce...

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Une landing page pour votre application mobile

Source : Appsites.com

En voilà un bel outil en ligne pour créer et publier de belles landing-page pour vos applications mobiles !

Pour avoir crée quelques landing-pages, je ne peux que vous recommander cet outils pour les raisons suivantes :

  • Les pages sont belles. Pas forcément magnifique, mais assez belle pour que l'utilisateur ne ferme pas l'onglet immédiatement en voyant le design horrible que votre stagiaire a réalisé.

  • La customization possible est minimale. Certains pourraient voir ça comme un défaut mais détrompez vous ! Il s'agit d'une grande qualité puisqu'il vous oblige à vous concentrer sur le contenu et non pas sur la forme (qui n'a pas passé une heure à customiser un thème de blog sur lequel il n'a jamais posté ! )

  • Le site est très opinionated. Par conséquent, pas besoin de se creuser la tête pendant des heures pour savoir quoi mettre dans quelle case !

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Le levier de Kernighan

Source : Kernighan’s lever

Partant de la citation de Brian Kernighan (AWK, The Elements of Programming Style, Le language C, M4) :

Everyone knows that debugging is twice as hard as writing a program in the first place. So if you’re as clever as you can be when you write it, how will you ever debug it?

l'auteur aborde deux points intéressants.

D'abord que penser qu'il existe un niveau “suffisant” pour travailler est un piège dans lequel il ne faut surtout pas tomber. Il est primordiale de remettre son travail en cause en permanence afin de ne pas devenir ce spécimen au bureau qui ne fait pas de veille, reste sur ses acquis et ne tente même plus de participer aux débats.

Puis ce que l'auteur désigne comme le “flow”, c'est à dire cet état de transe que nous connaissons lorsque nous nous sentons en pleine compréhension du problème à résoudre. Cette état ne vient évidemment pas seul et...

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Inside Job : La crise expliquée, les coupables pointés du doigts

Si les mécanismes financiers vous dépassent mais que l'origine de “la crise” vous intéresse, je ne peux que vous conseiller sur super documentaire.

Ce film en 5 parties explique simplement comment quelques acteurs financiers ont contribué à grands coup de millions à changer les lois économiques autorisant ainsi des comportements destructeurs. Par exemple, comment le gouvernement américain a autorisé les banques de dépôt à utiliser l'argent des citoyens pour des investissements à risque. Ou encore comment des tribunaux ont préférés fermer les yeux lorsque des banques pariaient contre le remboursement des prêts qu'ils vendaient à des investisseurs comme des valeurs sûrs !

Il est “marrant” de voir qu'une même personne peut siéger à la tête de la FED et du conseil d'administration de Lehman Brothers. Ou encore qu'un professeur d'économie d’Harvard peut être payé pour écrire un livre sur...

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